本人身份证与入伍通知书年龄不附。。但与体检

关于您提到的身份证与入伍通知书年龄不一致的问题，根据司法实践和现行法律规定，通常以档案中最早记载的出生日期为准。具体分析如下：

1. 根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

2. 在您的情况中，体检表作为入伍档案的一部分，如果其记载的年龄与身份证一致，且体检表形成时间早于或等同于入伍通知书，那么应当以体检表记载的年龄为准。但如果入伍通知书形成时间更早，则可能需要以入伍通知书为准。

建议您：
1. 先核实入伍档案中各材料的形成时间顺序
2. 向当地人社部门申请档案年龄认定
3. 必要时可提供其他辅助证明材料

如对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。建议尽早准备相关材料，以免影响退休手续办理。
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退休年龄通常依据身份证年龄确定。身份证是法定身份证明，具有法律效力。

分析：在法律上，身份证是公民身份和年龄的主要证明文件。虽然体检表上的年龄与身份证不符但与入伍通知书相符，但入伍通知书主要用于证明入伍资格，并不直接决定退休年龄。而体检表作为健康检查记录，其年龄信息在法律上通常不被视为决定性的年龄证明。因此，当身份证年龄与其他文件不一致时，一般会以身份证为准。

提醒：若身份证年龄与实际年龄有较大出入，且影响到退休等权益，应及时向户籍所在地的公安机关申请更正，避免后续问题。
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处理方式：
从法律角度，处理此类年龄不符的问题主要有两种方式：一是申请更正身份证年龄，二是提供其他有力证据进行说明。

选择建议：
- 若身份证年龄与实际年龄差距较大，且确实存在错误，建议申请更正身份证年龄，这是最直接且有效的方式。
- 若差距不大，或出于某种原因不便更正身份证，可以尝试提供入伍通知书、体检表等文件作为辅助证明，但需注意这些文件在法律上的效力可能不如身份证。
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具体操作：
1. 若选择更正身份证年龄，需向户籍所在地的公安机关提交申请，并提供相关证明材料，如出生证明、户口本、原始档案等，以证明实际年龄。公安机关将进行调查核实，并在确认无误后办理更正手续。

2. 若选择提供其他证据进行说明，需确保这些证据具有足够的法律效力和可信度。例如，可以联系入伍时的部队或体检机构，出具相关证明文件，说明当时的情况和原因。同时，在办理退休等手续时，主动向相关部门提供这些证据，并说明情况。

3. 在整个过程中，建议保留好所有相关文件和证据，以备不时之需。同时，也可以咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
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